珠海御温泉渡假村

岗位1：温泉部经理（储备）（6人）

学历要求：专科以上

专业要求：不限

岗位职责：

A.协助制定部门的营业销售方案，实施由部门经理制定的各项工作计划。
B.监督、调配部门内各岗位人员的工作。
C.负责处理客人投诉。并将处理结果上报至部门经理

岗位要求：

A.热爱温泉服务行业，吃苦耐劳。
B.性格开朗，善于沟通交流。
C.具有经营管理知识，领导组织能力较强。
D.具有服务业社会实践经验者优先。

岗位2：餐饮部经理（储备）（6人）

学历要求：专科以上

专业要求：不限

岗位职责：

A.负责制订部门的各项管理制度、服务程序、操作标准，并检查落实。
B.以人为本，注重抓好员工的思想教育和业务培训。
C.加强现场管理，对重要客人予给特殊关注。

岗位要求：

A.热爱服务行业，吃苦耐劳。
B.性格开朗，善于沟通交流。
C.具有经营管理知识，领导组织能力较强。
D.具有餐饮社会实践经验者优先。

岗位3：客房部经理（储备）（6人）

学历要求：专科以上

专业要求：不限

岗位职责：

A.计划组织指导楼层的全面工作。
B.履行业务管理职能，确保优质服务。
C.制定人员编制，员工培训计划。

岗位要求：

A.热爱服务行业，吃苦耐劳。
B.性格开朗，善于沟通交流。
C.具有经营管理知识，领导组织能力较强。
D.具有客房社会实践经验者优先。

岗位4：董事长秘书（3人）

学历要求：本科

专业要求：不限

岗位职责：

A、负责及时传达董事长的各项指示安排。
B、协助董事长调查研究了解公司经营管理状况。
C、协助董事长、总经理处理对外交流事务及公司重要来宾的接待安排。

岗位要求：

A.热爱服务行业，吃苦耐劳。
B.性格开朗，善于沟通交流。
C.了解公文格式要求，文字表达流畅简洁。
D.具有经营管理知识，领导组织能力较强，执行力强。
E.具有社团干事以上或社会实践经验者优先。

岗位5：总经理办公室文员（1人）

学历要求：本科

专业要求：不限

岗位职责：

A、负责总经理办公室各类文件、资料、表格打印及装订归档。        

B、负责及时传达总经理办公室各项工作，并协调。  

C、协助办公室主任完成各项工作。

岗位要求：

A.热爱服务行业，吃苦耐劳。B.性格开朗，耐心细心。
C.了解公文格式要求，文字表达流畅简洁。
D.具有相关文档管理社会实践经验者优先。

岗位6：培训管理师 （2人）

学历要求：本科

专业要求：不限

岗位职责：

A、参与在职员工培训授课，编制培训讲义。
B、根据需求，协助培训经理收集、评估相关课程、学习资料。
C、负责组织公司新员工入职培训、在职员工技能培训。

岗位要求：

A.热爱服务行业，吃苦耐劳。
B.性格开朗，耐心爱心细心，待人热忱，善于沟通交流。
C.文案能力强，有上进心，能熟悉办公软件。

岗位7：人力资源部专员（3人）

学历要求：本科

专业要求：不限

岗位职责：

A、负责各类资料、档案的收发、登记、整理、保管工作、建立人事、培训档案，将有关资料、数据输入电脑存档。                        

B、负责办理员工入职、转正、职业调动、签订劳动合同、申报社保工作。            

C、负责月底的公司员工考勤的计算工作。

岗位要求：

A.热爱服务行业，吃苦耐劳。
B.性格开朗，耐心爱心细心，善于沟通交流。
C.具有相关人力资源管理知识，执行力强